쥬니어 UX 100 면접에서 배운 5 가지

아, 구직. 실제로 성인의 세계로 도약하는 가정 단계. 우리 모두는 그것에 대해 의견을 가지고 있지만, 중립적 인 사람은 없습니다. 얼마 전, 동료 주니어 디자이너 대부분이이 과정을 사용자에게 친숙하지 않다는 것을 알게되었습니다. 실제로 Coldplay를 인용하자면 가장 빈번한 불만은 '아무도 어려운 일이라고 말한 사람은 아무도 없습니다'였습니다.

그때 저는 100 개 회사가 인터뷰하고 거절 한 경험이 실제로 동료 동료에게 유용 할 수 있다는 것을 깨달았습니다. 저는 다른 회사에서 가능한 거의 모든 주니어 UX 직책에 대해 인터뷰했습니다. Yelp 및 Facebook과 같은 거대 기업에서부터 가족 및 친구 자금 지원에 이르기까지 세 사람과 함께 시작합니다. 나는이시기가 당신에게 자신에 대해 많은 것을 가르 칠 것이라고 확신 할 수 있습니다. 그리고 휴식을 취하십시오. 이것은 구직이 얼마나 성가 신지 또는 UX 인터뷰에서해야 할 일에 대해 격분하지 않을 것입니다. 이 기사는 매일이 장애물을 겪고있는 사람의 관점에서 볼 수있는 재능있는 주니어 UXer 인 당신을 정신적으로 준비시키기위한 것입니다. 글쎄, 당신이 읽는 것이 당신의 거대한 도약을 조금 덜 무시하게 만들 것입니다. 그래서 우리는 간다.

큰 것부터 시작하겠습니다.

졸업 한 곳은 아무도 신경 쓰지 않습니다

나는 이것을 충분히 강조 할 수 없다. 커리어 페어 나 대학교 모집을 통해 지원하지 않는 한, 채용 관리자 또는 모집자는 특히 주니어 직책에 대한 Alma Mater의 이름에 감명받지 않습니다. 당신의 일은 중요합니다, 당신은 중요한 것입니다. 당신의 일을 통해 빛나고 모든 것이 좋을 것입니다.

이력서와 포트폴리오에서 개성이 빛나도록하십시오

미디엄에는 포트폴리오 레이아웃을 다듬고 이력서의 내용을 조정하는 것에 관한 놀라운 기사가 ​​있습니다. 모두 환상적인 작품을 강조합니다. 이 조언은 초보자에게 매우 유용하지만 일반 사용자를 대상으로한다는 것을 잊지 마십시오. 회사는 단지 당신의 기술에 따라 당신을 고용하지 않습니다. 그들은 개인을 고용하고 싶어합니다. 따라서 이력서 나 포트폴리오에 약간의 개성을 두는 것을 두려워하지 마십시오. 작품을 쇄빙선으로 표시하기 전에 재미있는 애니메이션을 보여주십시오. 로고를 사용하여 이력서를 개인화하십시오. 당신을 만드는 것을 미묘하게 강조하십시오.

인터뷰 중에 디자이너로서 본능을 믿으십시오

다시 말해, Medium에는 디자인 인터뷰 프로세스를 탐색하는 방법이나 테이크 홈 디자인 또는 현장 화이트 보드 챌린지를 수행하는 동안 수행해야 할 단계를 이해하는 데 도움이되는 많은 기사가 있습니다. 그러나 이것이 권장 사항임을 기억하십시오. 이 단계는 돌로 설정되어 있지 않습니다. 디자인 프로세스는 상황에 따라 다릅니다. 제안에 대해서도 마찬가지입니다. 문제에 대한 이해를 바탕으로 조정하고 최적화 할 수 있습니다. 실제로 단일 프로세스 만 고집하는 것은 디자이너로서의 성장에 해롭고 독특한 문제가 발생할 때 창의성을 억제 할 수 있습니다. 디자인을 발전시키는 프로세스와 작업을 수행하기 위해해야하는 쿠키 커터 프로세스간에 충돌이 발생하면 항상 전자를 선택하십시오. 마찬가지로 면접관이 듣고 싶어하는 것이 아니라 자신의 관점에 따라 디자인 질문에 대답하십시오. 하루가 끝날 때, 그들은 단지 당신과 함께 일하는 경우가 아니라 그들도 함께 일할 것입니다. 면접관이 당신의 관점을 듣고 싶지 않다면, 당신이 고맙게 여기고 싶어하는 곳이 아닐 수도 있습니다.

면접관도 사람입니다. 그것은 그들이 다른 성격을 가지고 있음을 의미합니다

많은 주니어 디자이너들은 독특한 기능이므로 열정적이고 열정적이라고 말합니다. 그러나 때때로 그것은 사람들을 잘못된 길에서 벗어나게합니다. 어떤 사람들은 시간을 내서 편히 쉴 수 있습니다. 면접관이 본질적으로 내 향적이며 매우 열정적으로 보인다면, 그것은 지배적 인 것으로 해석 될 수 있습니다. 따라서 면접관의 일반적인 성격을 측정하십시오. 어떻게해야합니까? 간단한 '안녕하세요'. 면접관과의 대화가 어떻게 시작되는지 주목하십시오. 그들은 당신을 간절히 또는 침착하게 맞이 했습니까? 같은 방식으로 응답하십시오. 대화의 흐름을 부드럽게합니다. 그렇다고 자신이되어서는 안된다는 의미는 아닙니다. 당신은 절대적으로 있어야합니다, 당신은 그대로 훌륭합니다. 그러나 인터뷰는 두 사람 사이의 대화라는 것을 기억하십시오. 면접관이 당신과 함께 편안한 지 확인하고, 관계를 설정하고 휴식을 취하십시오.

때로는 너가 아니야

아직 그렇지 않은 경우 인터뷰가 훌륭하게 진행되었지만 거절당하는 시나리오에 직면하게 될 것입니다. 잘못한 부분, 어디에서 미끄러 졌는지 궁금해지기 시작합니다. 이 질문에 대답하기 위해 며칠 동안 당신의 두뇌를 쌓아 둘 것입니다. 당신은 짧게 나옵니다. 우리는 사람들이 다르다는 것을 잊습니다. 인터뷰 결정에 영향을 미치는 멋진 자아 외에도 많은 요소가 있습니다. 회사가 원하는 것을 정확하게 파악하기는 어렵습니다. 면접관이 직장에서 끔찍한 하루를 보냈는지 예측할 수 없습니다. 휴식을 취하십시오. 자신이 잘못한 것을 파악할 수 없다면 기회가 없을 수도 있습니다. 배우고 다음 도전으로 넘어가십시오!

우리 동료 주니어 UX가 있습니다. 이것이 도움이 되었기를 바랍니다. 당신이 거기에 도착하지 않을 것이라고 생각한다면, 그것은 단지 시간 문제입니다. 우리 모두는 결국 그렇게합니다. 문에 발을 들여 놓는 것이 가장 어렵지만 그만한 가치가 있습니다. 기억해야 할 중요한 것은 인턴, 개별 프로젝트 또는 중간 기사에서 계속 일하고 배우는 것입니다. 노력은 항상 돈을 지불합니다.

이 기사가 마음에 드십니까? 내 디자인 작업에 대해 더 알고 싶으십니까? 아니면 베이 지역에서 Peet 's Coffee를 원하십니까? 어느 쪽이든, http://salonijoshi.net에서 내 포트폴리오를 확인하거나 [email protected]으로 이메일을 보내십시오. 재미있는 사실 : 저는 구직을하고 있습니다. 제 일이 마음에 들면 언제든지 연락하십시오!